Die
Personalverwaltung ist eine entscheidende Strategie in der Unternehmensführung
für die effektive Verwaltung aller Mitarbeiter innerhalb einer Organisation.
Die Mitarbeiter werden als die Bausteine einer Organisation betrachtet. Nur ein
effizientes System der Mitarbeiterverwaltung kann die Talente und die harte
Arbeit der Mitarbeiter produktiv nutzen und fördern. Odoo hat das Human
Resource Management System eingeführt, um alle Personalprogramme auf
organisierte Weise zu verwalten. Odoo enthält dynamische Module, die
zusammenwirken, um HR-Funktionen, die Pflege von Mitarbeiterdaten,
Einstellungsverfahren, Anwesenheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnungen
und vieles mehr durchzuführen.
Das Odoo ERP-System wird Ihnen in jedem Aspekt der Verwaltung der Mitarbeiter
in Ihrem Unternehmen helfen, indem es überschaubare und leicht zugängliche
Module für Rekrutierung, Anwesenheit, Mitarbeiterprofil, Gehaltsabrechnung,
Vertrag, Zeit, Urlaub, Ausgaben, Talentbewertung und Beförderungsprogramme
bietet. Wie wir alle wissen, hängt das Wachstum eines Unternehmens von der
harten Arbeit seiner Mitarbeiter ab. Es ist ihr immenser Beitrag und ihr
Talent, die ein Unternehmen in seinem jeweiligen Geschäftsfeld erfolgreich
machen.

Vorteile von E-Learning und Umfragemodulen für HR-Prozesse
odoo
giordano.ch ag, Tim Krauth
28 September, 2022