Was ist die Erfahrung der Bewerber? Dieses beliebte Schlagwort ist tatsächlich einer der wichtigsten Faktoren für die Gewinnung von Talenten. Das liegt daran, dass die Definition von Candidate Experience lautet: "Wie fühlen sich Kandidaten gegenüber Ihrem Unternehmen, wenn sie Ihren Einstellungsprozess erlebt haben". Und diese "Gefühle" der Kandidaten, ob gut oder schlecht, beeinflussen die Entscheidung der Kandidaten, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben oder Ihr Stellenangebot anzunehmen. ​