Eine der größten Aufgaben eines Unternehmens, insbesondere für die Buchhaltungs- und Personalabteilung, ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann als einer der wichtigsten Geschäftsvorgänge angesehen werden. Dabei handelt es sich um den Prozess der Gehaltszahlung an die Mitarbeiter in bestimmten Zeitabständen. Die regelmässige Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter, die Führung von Aufzeichnungen über diese Zahlungen und in einigen Fällen auch die Zahlung von Steuern für die Mitarbeiter ist ein mühsamer und riskanter Prozess. Ein effektives und intelligentes Gehaltsabrechnungssystem ist unbedingt erforderlich, um all diese Prozesse und Aufzeichnungen in geordneter Weise zu verwalten.