Freizeitausgleich | Odoo Personalwesen

Die Personalabteilung eines Unternehmens muss verschiedene Personalvorgänge gleichzeitig verwalten. Die Verwaltung der Urlaubs- und Freizeitausgleichsanträge der Mitarbeiter ist einer dieser HR-Vorgänge, die systematisch durchgeführt werden sollten. Es ist von entscheidender Bedeutung, die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter genau zu erfassen, da sie auch für die Lohnberechnung berücksichtigt werden. Mit Hilfe einer ERP-Lösung können Sie die Urlaubsverwaltung Ihres Unternehmens einfach verwalten. Innerhalb derselben Plattform können Sie Urlaub beantragen, und der Vorgesetzte kann ihn genehmigen. Ohne andere Anwendungen zu öffnen, werden die Urlaubsdaten in derselben Datenbank gespeichert.