Wie
beurteilen Sie als Personalverantwortlicher oder Einstellungsleiter diese Eigenschaften?
Wenn jemand sagt: "Ich bin fleißig und detailorientiert", was tun Sie
dann, um ihn dazu zu bringen, dies zu beweisen? Schliesslich sind wir
ergebnisorientiert.
In dieser Präsentation werden wir einige der häufigsten Eigenschaften erörtern,
nach denen wir bei einem Bewerber suchen, sowie einige mögliche Fragen/Übungen,
die sich bewährt haben. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, Ihren
Interviewprozess mit wertvollen Erkenntnissen aufzuladen.
2. November 2022
durch
giordano.ch ag, Tim Krauth
giordano.ch ag, Tim Krauth
2. November 2022
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