Die Einstellung von Mitarbeitern ist ein obligatorischer Schritt, wenn ein Unternehmen wächst. Dabei wird der Onboarding-Prozess für jeden neuen Mitarbeiter wiederholt, unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter (einer, mehrere Dutzend, Hunderte usw.).
Zwar gibt es zahlreiche Dienstleistungen zur Unterstützung der wichtigsten Verwaltungsprozesse, doch die Schulung zu den Management-Tools erfolgt häufig weiterhin traditionell in Form von Gruppen- oder Einzelkursen, persönlich oder durch E-Learning. Diese Schulungen sind nicht nur teuer, sondern gehen auch oft an den tatsächlichen Bedürfnissen neuer Mitarbeiter vorbei.

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Kontakte zu Ihrem Unternehmen werden in odoo mit einem Lead verwaltet. odoo CRM Journal hilft Ihnen bei der Bearbeitung von Leads. Der Kommunikationsprozess kann viele Schritte umfassen. Mit der Salespipeline können Sie steuern, wann es an der Zeit ist, einen potenziellen Kunden anzusprechen.
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